Curso de Departamento Pessoal, Online!


Com o aumento de empresas, especialmente em regiões em pleno desenvolvimento, como é o caso de Pernambuco nos polos de Suape e Goiana, a demanda por profissionais para lidar com Departamento Pessoal é urgente. As contratações, seleções e rotinas administrativas não são taferas para serem desempenhadas por qualquer pessoa, é necessário conhecimento específico em departamento pessoal, daí a importância da qualificação profissional. A boa notícia é que fazer um curso de departamento pessoal, com qualidade e certificação, não é mais um problema, você poderá fazer o curso online, em acordo com seu tempo e assimilação de conteúdos. 

O Curso de Departamento Pessoal Online que apresento a seguir, faz parte de uma série de cursos online, profissionalizantes, de capacitação ou simples desenvolvimento que posso indicar, não apenas por já conhecer a qualidade e aceitação dos mesmos, mas por acreditar que o acesso facilitado, podendo alcançar todos os segmentos sociais, é uma realidade no universo online que vem para fazer frente ao mercado de empresas profissionalizantes que muitas vezes exploram a necessidade do trabalhador, estudante, com cursos de baixa qualidade, pouco conteúdo, porém, de longa duração, para fazer render mensalidades à empresa. Veja abaixo o conteúdo e o link do curso de departamento pessoal a distancia que você poderá fazer, com material de estudo, vídeo aulas e tutores online:

 Para fazer o curso online, clique AQUI!
  • O Departamento Pessoal e o direito
  • Direito do Trabalho
  • Um breve relato histórico
  • Identificação Profissional
  • Diferentes formas de contratação
  • Terceirização
  • Documentação na contratação
  • PIS / PASEP
  • Documentos de afixação obrigatória
  • Jornada de trabalho
  • Compensação de horas
  • Trabalho noturno
  • Trabalho do menor
  • Intervalos dentro da jornada de trabalho
  • Descanso semanal remunerado
  • Faltas e atrasos
  • Registro de presença
  • Remuneração
  • Adicionais
  • FGTS
  • Folha de pagamento
  • Poder disciplinar do empregador
  • Falta grave
  • 13º Salário
  • Férias
  • Férias coletivas
  • Remuneração durante as férias
  • Rescisão do contrato de trabalho
  • O aviso prévio
  • Homologação
  • Prazos para quitação de verbas rescisórias
  • Causas de afastamento
  • Cálculo de verbas rescisórias
  • Conclusão
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